به گزارش نسیم ساحل دکتر طاهره چنگیز، معاون آموزشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، در نشست خبری با اصحاب رسانه در هرمزگان، با اشاره به کمبود نیروی انسانی در حوزه سلامت اظهار کرد: استان هرمزگان در رشته پرستاری با محدودیت ظرفیت پذیرش دانشجو نسبت به تعداد داوطلبان علوم تجربی مواجه است و از استانهایی به شمار میرود که کمترین تعداد صندلیهای پرستاری را در مقایسه با جمعیت متقاضیان دارد.
وی افزود: با پیگیریهای انجام شده، مجوز اختصاص تا ۷۰ درصد ظرفیت رشته پرستاری و برخی رشتههای مورد نیاز حوزه سلامت به داوطلبان بومی استانهای دارای کمبود نیرو صادر شده است؛ اقدامی که میتواند به تأمین و ماندگاری نیروی انسانی در مناطق مورد نیاز کمک کند.
معاون آموزشی وزارت بهداشت با اشاره به وضعیت هرمزگان گفت: بر اساس آمار دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان، این استان برای بهرهبرداری کامل از تختهای درمانی موجود و جدید به حدود دو هزار پرستار نیاز دارد. چنگیز تصریح کرد: صرف افزایش ظرفیت پذیرش دانشجو مشکل کمبود نیروی انسانی را حل نمیکند، زیرا بخشی از فارغالتحصیلان به دلیل عدم جذابیت شرایط اشتغال در بخش دولتی یا مشکلات مربوط به محل خدمت، تمایل کمتری برای فعالیت در مناطق کمبرخوردار دارند.
وی در پاسخ به سؤال خبرنگار نسیم ساحل درباره راهکارهای ماندگاری نیروهای متخصص در مناطق محروم اظهار داشت: در سالهای گذشته سیاستهایی مانند سهمیه مناطق محروم، بومیگزینی، تعهد خدمت و اجرای قانون برقراری عدالت آموزشی اجرا شده است، اما تجربه نشان میدهد که تنها با تعهدات اجباری نمیتوان مشکل توزیع نیروی انسانی را حل کرد.
دکتر چنگیز افزود: «باید از سیاست اجبار به سمت ایجاد انگیزه حرکت کنیم.» وی تأمین مسکن، امکانات رفاهی، تسهیلات ایاب و ذهاب، درآمد مناسب، فرصتهای ادامه تحصیل و ارتقای شغلی را از مهمترین عوامل جذب و نگهداشت پزشکان، پرستاران و سایر نیروهای متخصص در مناطق کمتر برخوردار برشمرد.
معاون آموزشی وزارت بهداشت همچنین از تدوین استانداردهای جدید برای دورههای دستیاری پزشکی خبر داد و گفت: در قالب برنامه اعتباربخشی دورههای دستیاری، موضوع نیکزیستی دستیاران مورد توجه قرار گرفته است و اصلاح ساعات کاری، کاهش فشار ناشی از کشیکهای طولانی، بهبود شرایط رفاهی و ارتقای محیط آموزشی در دستور کار قرار دارد. وی افزود: دانشگاهها موظف خواهند بود برای جلوگیری از تحمیل بار درمانی بیش از حد به دستیاران، از ظرفیت جذب نیروهای جایگزین یا پرداخت اضافهکار استفاده کنند.
وی در ادامه با اشاره به اقدامات انجام شده برای حمایت از رزیدنتها اظهار داشت: طی دو سال گذشته افزایش قابل توجهی در پرداختی دستیاران تخصصی صورت گرفته و سهم کارانه آنان نیز از دو درصد به چهار درصد افزایش یافته است. همچنین منابع مالی این افزایش در قانون بودجه سال ۱۴۰۵ پیشبینی شده است.
دکتر چنگیز درباره سلامت روان دانشجویان و دستیاران پزشکی نیز گفت: تمامی دانشجویان علوم پزشکی در بدو ورود تحت غربالگری سلامت روان قرار میگیرند و افراد نیازمند خدمات تخصصی به مراکز مشاوره معرفی میشوند. وی از تشکیل کمیته ویژه پیشگیری و مواجهه با آسیب به خود در وزارت بهداشت خبر داد و افزود: تمامی موارد به صورت دقیق بررسی، تحلیل و ریشهیابی میشود تا اقدامات پیشگیرانه مؤثرتری در این حوزه اجرا شود.
معاون آموزشی وزارت بهداشت با اشاره به برگزاری آزمون دستیاری سال ۱۴۰۵ گفت: این آزمون با حضور حدود ۱۷ هزار و ۲۷۰ داوطلب در ۴۰ حوزه امتحانی کشور برگزار شد و هیچ مشکل خاصی در روند برگزاری گزارش نشد. وی با رد ادعاهای مطرح شده درباره فروش سوالات آزمونهای تخصصی تأکید کرد: فرآیند طراحی، نگهداری و چاپ سوالات تحت شدیدترین تدابیر امنیتی انجام میشود و ادعای دسترسی به سوالات یا فروش آنها کاملاً کذب و مصداق کلاهبرداری است.
چنگیز همچنین نسبت به تبلیغات مربوط به فروش صندلی رشتههای پزشکی، دندانپزشکی و داروسازی هشدار داد و گفت: این موارد نیز مصداق کلاهبرداری بوده و با همکاری پلیس فتا و دستگاه قضایی به صورت مستمر رصد و پیگیری میشود. وی از امکان استفاده دانشگاهها و مراکز درمانی از ظرفیت بورسیه دانشجویان برای تأمین نیروی انسانی خبر داد و افزود: دانشگاهها میتوانند با پرداخت کمکهزینه تحصیلی، از دانشجویان تعهد خدمت پس از فراغت از تحصیل دریافت کنند تا بخشی از نیاز مناطق کمبرخوردار تأمین شود.
در پایان این نشست خبری اعلام شد که دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان بیش از چهار هزار میلیارد تومان از سازمانهای بیمهگر طلب دارد که این موضوع یکی از چالشهای جدی حوزه سلامت استان به شمار میرود.
تیزر :مرتضی استادزاده
دیدگاهها