به گزارش پایگاه خبری نسیم ساحل مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان هرمزگان از آغاز فرایند مصاحبههای تخصصی پذیرفتهشدگان آزمون استخدامی این شرکت خبر داد.
به گزارش خبرنگار نسیم ساحل، حمید ساعدپناه، مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق هرمزگان، در گفتگو با [نام منبع اگر بود، در غیر این صورت حذف شود] اعلام کرد که پس از برگزاری آزمون استخدامی و تحلیل دقیق نتایج، ۷۷ نفر از شرکتکنندگان موفق به کسب امتیاز لازم و عبور از مرحله نخست شدهاند.
ساعدپناه با تصریح این نکته که فرآیند گزینش بر اساس ضوابط دقیق پیش میرود، افزود: «از میان ۷۷ نفرِ تاییدشده، تنها ۴۵ نفر از برترینها که دارای بالاترین رتبه و شایستگیهای لازم هستند، به مرحله مصاحبه تخصصی دعوت خواهند شد.»
وی در ادامه با تشریح ساختار این مرحله از آزمون، خاطرنشان کرد که مصاحبهها در دو بخش «تخصصی (مرتبط با شرح وظایف شغلی)» و «روانشناسی» برگزار میشود.
مدیرعامل شرکت توزیع برق هرمزگان هدف از این رویکرد دوگانه را ارتقای بهرهوری سازمان دانست و افزود: «هدف ما از برگزاری این مصاحبهها، اطمینان از انطباق دانش فنی متقاضیان با نیازهای عملیاتی شرکت و همچنین بررسی سلامت روان و ویژگیهای رفتاری آنهاست. ما در تلاشیم تا با انتخاب دقیقترین نیروها، استانداردهای شغلی سازمان را ارتقا دهیم.