به گزارش پایگاه خبری نسیم ساحل، مدیرکل امور اجتماعی و فرهنگی استانداری هرمزگان، شناسایی و ایجاد انگیزه در افراد را نخستین گام در مسیر مهارتآموزی و اشتغال دانست و بر ضرورت پیوند آموزشهای مهارتی با نیاز بازار کار و ظرفیتهای اقتصادی محلات تأکید کرد.
جلسه کمیته اشتغال به ریاست سپیده جوادی، مدیرکل امور اجتماعی و فرهنگی استانداری هرمزگان و با حضور بذرافشان، مدیرکل فنی و حرفهای استان هرمزگان، نمایندگان دستگاههای اجرایی و اعضای کمیته اشتغال برگزار شد.
فرمانداران، کارشناسان امور اجتماعی، مدیران بسیج مساجد، کانونهای فرهنگی هنری شهرستانها و رابطان کمیته اشتغال نیز بهصورت ویدئوکنفرانس در این جلسه مشارکت داشتند.
جوادی در این جلسه با تأکید بر ظرفیتهای مدیریت محلهمحور برای شناسایی استعدادهای مهارتی اظهار کرد: هدایت نوجوانان و جوانان به سمت آموزشهای مهارتی، با بهرهگیری از ظرفیت مراکز آموزشی و مربیان فنی و حرفهای و متناسب با نیازهای هر محله، میتواند زمینهساز ایجاد اشتغال پایدار باشد.
وی افزود: پیش از ورود به مرحله آموزش، ایجاد انگیزه و باور لازم برای یادگیری مهارت اهمیت دارد و پس از آن، آموزش، کسب مهارت، اخذ مدرک و بهرهمندی از تسهیلات، زنجیره ورود افراد به بازار کار را تکمیل میکند.
مدیرکل امور اجتماعی و فرهنگی استانداری هرمزگان ادامه داد: اثربخشی مهارتآموزی زمانی محقق میشود که آموزشها به فرصت شغلی و درآمد منجر شوند؛ از این رو، برنامههای مهارتی بر اساس استعداد افراد، مزیتهای محلی و نیاز بازار کار دنبال میشود.
علاقهمندان به شرکت در دورههای آموزشی فنی و حرفهای میتوانند از طریق سامانه ثبتنام دورهها اقدام کنند:
سامانه ثبتنام دورههای فنی و حرفهای
جوادی همچنین بر استمرار آموزشهای مهارتی پس از فصل تابستان و استفاده از ظرفیت مساجد، کانونهای فرهنگی هنری و سایر ظرفیتهای مردمی محلات تأکید کرد.
در ادامه این نشست، مدیرکل آموزش فنی و حرفهای هرمزگان گزارشی از روند اجرای تفاهمنامه ۹جانبه طرح «تابستان ایران ماهر»، دورههای برگزارشده و میزان پیشرفت برنامه ارائه کرد.
در این جلسه همچنین بر شناسایی نیازهای مهارتی محلات با همکاری کانونهای فرهنگی هنری مساجد و رابطان اشتغال، معرفی افراد مستعد و علاقهمند به مراکز آموزش مهارتی و استفاده از ظرفیت تسهیلات اشتغال برای مهارتآموختگان واجد شرایط تأکید شد.